Omvärlden

Omvärlden – vårt perspektiv

Idag betalar vi alla priset för en ohållbar livsstil på jobbet och hemma.

Företag pressar för ökad produktion och vinst, där effektivitet ses som målet. Detta leder till att kreativitet och engagemang hamnar i skymundan, och med digitalisering och globalisering blir kraven ännu högre. Människan – som inte orkar hålla samma tempo – ses ofta som en bromskloss.

I Sverige är endast 2 av 10 engagerade i sitt arbete, och 4 av 10 har problem med sömnen, vilket påverkar produktiviteten negativt. Forskning visar att dålig sömn kan sänka produktiviteten med 12 %, medan engagemang kan öka lönsamheten med 23 %.

Stress och psykisk ohälsa ökar över hela världen. I Sverige har sjukskrivningar på grund av psykisk ohälsa stigit från 30 % till 48 % mellan 2010 och 2019. Under 2020-talet har denna trend inte brutits, utan vi ser fortfarande en ökning av antalet sjukskrivna på grund av stressrelaterad ohälsa. 2009 var 9 300 personer sjukskrivna och 2024 var siffran 44 000.

Denna ohälsa kostar samhället 200 miljarder kronor per år, och arbetsgivare står för hälften – innan sjukskrivningar ens inträffat.

När vi lever och arbetar ohållbart förlorar alla. Livet är inte ett maskineri där vi bara kan justera reglagen för att prestera mer. Det är ett levande system där allt hänger ihop och påverkar varandra.

Företag som ser sina medarbetare som centrala i detta levande system når framgång genom att möta människors grundläggande behov. Dessa företag får engagerade och välmående medarbetare som skapar värde för både kunder och ägare.

Vi kallar det Sustainable Human Business.