Räkna på resultatpotential
Räkna på resultatpotential
Många efterfrågar verktyg för att mäta effekten och kostnadseffektiviteten av insatser för att förbättra arbetsmiljön. På Sustain Change använder vi verktyget Resultatpotential för att räkna ut vad psykisk ohälsa kostar företag och organisationer. Detta verktyg är baserat på forskning från Karolinska Institutets arbetshälsoekonomiska analysgrupp.
Vad kostar psykisk ohälsa?
Psykisk ohälsa kostar företag pengar, främst genom:
- Sjuknärvaro: Anställda som är på jobbet men presterar sämre på grund av ohälsa (ca 58 % av kostnaden)
- Sjukfrånvaro (ca 32 %)
- Personalomsättning (ca 10 %)
Problem med arbetsmiljö, ledarskap, och socialt klimat kan försämra anställdas prestation och öka risken för ohälsa.
Sömn, stress och engagemang
Ungefär 45 % av svenskar har sömnproblem enligt Folkhälsomyndigheten, som kan innebära att:
- Man sover två timmar mindre än vad man behöver
- Det tar över 45 minuter att somna
- Man vaknar flera gånger på natten eller för tidigt
Dålig sömn kan sänka produktiviteten med 12 %, och stress med 9 %. På en arbetsplats med 100 personer och en genomsnittlig lön på 37 100 kr innebär detta en förlorad produktivitet på upp till 10,7 miljoner kr per år om alla sover dåligt.
Så fungerar verktyget Resultatpotential
Med Resultatpotential kan vi räkna ut kostnaden för ohälsa och arbetsmiljöproblem och visa den ekonomiska potentialen av förbättringar. Siffrorna för stress, sömn och engagemang hämtas från våra mätverktyg, Human Well-being Index och Organisation Well-function Index, eller kan läggas in manuellt för att skapa scenarion och se möjlig förbättringspotential.
För att göra en beräkning för ett aktiebolag kan du hitta kostnader per medarbetare på allabolag.se.
Den här filmen visar hur du använder verktyget:
Reflektion
Fundera på hur du själv påverkas av dålig sömn och stress. Hur mycket tror du att det minskar din produktivitet?