Visste du att bara 2 av 10 medarbetare känner sig engagerade i sitt arbete enligt Gallup? Om 10 personer jobbar i en butik ser alla till att butiken är öppen, men bara 2 är aktiva för att kunden faktiskt köper något. Engagerade medarbetare kan öka lönsamheten med 23 % – det finns alltså stor potential att förbättra resultaten genom att hitta nya sätt att organisera och leda.
På senare år har psykisk ohälsa blivit en av de största anledningarna till sjukfrånvaro, särskilt stressrelaterad ohälsa, enligt Försäkringskassan. WHO förutspår att psykisk ohälsa kommer att vara den största sjukdomsbördan i världen år 2030. I Sverige kostar detta samhället 200 miljarder kronor per år, och hälften av kostnaden hamnar på arbetsgivaren – en summa som förväntas tredubblas.
Detta gör att medarbetarnas hälsa nu är en affärskritisk fråga som måste diskuteras i ledningen och styrelserummet.
I webinaret från en av våra inspirationsträffar berättar Anna Ahrenfelt och Charlotte Karlenvie mer om resultatpotential och presenterar 5 nycklar för att bli en Sustainable Human Business-organisation.